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C S R ~IBSの取り組み~

弊社は幅広い分野の産業を事業としており、環境、社会の変化に対していち早く対応していく必要があると考えております。
これからも企業の責任として、世の中の変化をいち早く捉え、新たな価値の創造を持続的に行っていくことを目指します。

  • ● 2006 年 3 月に ISO9001 を認証取得し、お客様に満足して頂ける製品、サービスを提供 するための運用をおこなっております。

  • ● 2007 年 11 月に ISO14001 を認証取得し、組織の活動・製品およびサービスによって生 じる環境への負荷の削減に努めております。

  • ● 2016 年、グローバル対応を進めるために、CSR の一環として、TRAC 認証を申請し、こ れまで以上にコンプライアンスの遵守に取り組んでいます。

  • ● 不慮の災害や事故などにより重大な損害を被り、事業継続が危ぶまれる事態に陥っ た場合、利害関係者に多大な悪影響を及ぼす “負の連鎖”を発生させないためにグローバルの視点で 2014 年 BCP(事業継承)活動への取組をスタートさせました。

5S運動は余分な仕事が増えるのではなく、別に業務の中で行われていたことを全員参加で効率良く「真の5S運動」を行うことで「ムリ・ムダ・ムラ」をなくし、社員全員が「楽に、早く、確実に」作業ができる職場環境を確立し、高収益企業になることが目的です。2016 年、グローバル対応を進めるために、CSR の一環として、TRAC 認証を申請し、これまで以上にコンプライアンスの尊寿に取り組んでいます。

  • ● 私たちは、「IBS経営理念」に基づき、グローバル企業として、各国・各地域でのあらゆる事業活動を通じて、社会・地球の調和のとれた持続可能な発展に率先して貢献します。

  • ● 私たちは国内外・国際的な法令並びにそれらの精神を遵守し、誠意を尽くし誠実な事業活動を行います。

  • ● 私たちは、持続可能な発展のために、全てのステークホルダーを重視した経営を行い、オープンで公正なコミュニケーションを通じて、ステークホルダーとの健全な関係の維持・発展ンに努めます。

  • ● 私たちは、贈収賄、テロリズム、反社会勢力、輸出入規制等に無関係であることを証明しクリーンで公正な企業であることを目指します。

  • ● 私たちは、関係法令、ガイドラインなどを尊守し、社内外からの機密事項について、安全管理に努めす。

  • ● 私たちは、労働安全法規を尊守し、災害防止と疾病予防に努め、また、文化的で且つ人間らしい生活が送れるよう、職場内での差別の撤廃に努めます。

  • ● 私たちは、取引先がこの方針の趣旨を支持し、それに基づいて行動することを期待します。

品質への取り組み

環境への取り組み

事業継承の取り組み

その他の取り組み